10 zapovesti malog preduzeća
1. Precizna definicija strateškog pravca firme. (kod nas se popularno zove Misija)
2. Stalno razvijanje lojalnosti zaposlenih
3. Motivacija zaposlenih (motivacija na svim stubovima)
4. Kontinuirano usavršavanje zaposlenih
5. Kreiranje čvrstih karika i jakih odnosa između prodavaca, kupaca i savetnika.
6. Što fleksibilnije margine poslovanja (kreirati lako prilagodljiva poslovna rešenja).
7. Stalno inoviranje proizvoda i kvaliteta istih.
8. Dugoročno kvalitet je uvek bitniji od cene.
9. Nastojanje malog preduzeća da bude “low cost” proizvođač.
10. Težnja stalom rastu, ali razboritom i profitabilnom, ne upadati u zamku nepromenljivosti.
Ovakvo poslovanje, vodi opstajanju i profitabilnom postojanju.
Tekst pripada kategoriji/kategorijama: Entrepreneur
Tekst je tagovan pod:
4 komentara na “10 zapovesti malog preduzeća”
Ostavite komentar
Prati me
Networking
Poslednji članci
- Inovativno razmišljanje – ili – THINK DIFFERENT STORY
- Social media revolution – great video
- Twitter 101 for Business — A Special Guide
- Tviter kao moćan alat za pretragu
[...] je postojan sistem ima stalni rast i profitabilnost. ALI upali su u zamku nepromenljivosti (10-ta zapovest). To vodi “nezadovoljstvu” koje može akumulirati se i sve razbiti. Ovo je veliki [...]
Zanimljiva lista. Treba je imati na umu, da se ne zaboravi.
Generalno, sve to bi moglo da važi i za veliko preduzeće.
Motivacija se često zaboravlja. Dobro je da si je stavila u listu.
Odlican post, kao i citav blog. Cesto se zaborave tacke 7 i 8 koje imaju zajdnicki nazivnik a to je kvalitet. Cijena je posebna prica, vecina preduzeca smanjuju cijenu na ustrb kvaliteta kako bi se izborile za dio kolaca. Trebalo bi da rade obratno, da svoje mjesto pod suncem traze kvalitetom.